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以五星級黨支部創建為抓手 激發企業高質量發展新動能
發布時間：
2023-04-07 13:51
來源：
近年來，泰和發展公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，以五星級黨支部創建為抓手，統籌做好政治引領、班子建設、黨員管理等工作，推動黨支部標準化規范化建設提檔升級，激發企業高質量發展新動能。2022年，黨支部被高速集團黨委命名為“五星級黨支部”，被集團公司黨委授予“先進基層黨支部”榮譽稱號，2名黨員被集團公司黨委授予“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”榮譽稱號。
一、抓點帶面，夯基蓄勢促發展
黨支部聚焦“三基”建設，通過一系列制度化、常態化、長效化的有力舉措，找準重點，推動全局。一是抓好班子建設。堅決貫徹落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，統一思想、民主決策，增強領導班子凝聚力和戰斗力，確保集團公司黨委各項工作部署落地生根。二是抓好黨員量化積分考核。建立黨員量化積分考核工作臺賬，以月度考核為節點，分政治生活、先鋒作用、遵規守紀、道德品行、奉獻作為等5個方面、22項內容，逐一對黨員進行量化積分考核，并將考核結果與爭先創優相掛鉤，激勵先進、鞭策后進。三是抓好制度建設。制發《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》等制度10余項，細化工作標準、規范工作流程，為支部工作開展提供有力制度支撐。
二、深耕細作，規范運行見實效
黨支部規范組織生活，落實相關制度，切實將管黨治黨責任落到實處、見到實效。一是明晰目標任務。依據集團公司黨委工作要點、黨建責任制考核辦法、黨支部評星定級實施方案、過硬黨支部質效評估標準等相關要求，制定黨支部年度工作計劃，將全年9個核心要素、21項基本要點，細化分解到月度、季度、年度，做到“規定動作無遺漏，自選動作有創新”。二是活動環環相扣。組織黨員前往濟南戰役紀念館、泰安主題黨日活動中心等地進行紅色革命傳統教育，觀看《跨過鴨綠江》等紅色影片，開展讀書分享會、學習榜樣等特色活動，銘記紅色歷史，賡續紅色血脈。三是規范內業檔案。堅持從“細處”著力、“小處”抓起，嚴格按照《過硬黨支部建設參考手冊》，一體化規范黨建內業檔案，確保印證資料準確齊全。2022年，歸檔黨建內業資料33冊。
三、創新載體，黨建+項目添新彩
黨支部創新黨建載體，開拓“黨建+項目”新業態，持續推動黨建引領與主責主業深度融合，筑牢企業高質量發展堅實保障。一是凝聚奮進精氣神。2022年濟泰封控期間，支部黨員干部以“寧可封控在項目，絕不遲疑失戰位”戰斗姿態堅守崗位100余天，和疫情賽跑，壓茬推進重點施工任務，搶回因疫情延遲的120余天工期。二是破解發展難題。堅持問題導向，設立黨員責任區、黨員示范崗，高質效完成宸廬項目鋁合金門窗、保溫涂料及景觀綠化工程等方案優化，節約建安費用約2000余萬元；獲得“速鏈云平臺”授信額度融資5200萬元，針對性破解困擾發展的融資瓶頸。三是實施優化創新。積極開展異業聯盟，與省立三院、高速便利等相關單位簽署戰略合作協議，實現資源共享、優勢互補、蓄勢賦能。
今后，泰和發展公司黨支部將在集團公司黨委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深化“紅色城鄉”黨建品牌創建活動，以高質效完成年度工作任務為目標，推動基層黨建提質增效，助力企業高質量發展。
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